Comment gérer les retards au travail ?
DRH, PDG, Gérants… vous constatez amèrement que, jour après jour, certains des salariés de votre société cumulent les retards au travail… Principales conséquences…
Tout savoir sur la gestion des temps de présence et de travail en entreprise. Articles et dossiers pratiques pour une meilleure gestion RH.
Gestion du Temps de travail : comment gagner en productivité RH ?
La gestion du temps de travail du personnel apparaît comme un enjeu essentiel de l’entreprise. Une optimisation des temps de travail du personnel devient une priorité pour mieux contrôler ses charges et ainsi gagner en rentabilité…
Comment mieux gérer les horaires de travail du personnel ?
En matière de gestion des ressources humaines, toute entreprise doit savoir optimiser la gestion des temps de travail de son personnel. La solution la plus efficace consiste à installer un système…
Quel impact de la gestion des temps de travail dans la productivité d’une entreprise ?
De nombreux facteurs entrent en ligne de compte dans l’optimisation de la productivité d’une entreprise. La maitrise de la gestion des temps de travail des ressources humaines apparaît comme l’un des plus déterminant. Explications…
Pointeuse : quelles obligations demandées par l’inspection du travail ?
Vous venez d’avoir une visite de l’inspection du travail qui vous impose d’installer un logiciel de gestion des temps avec pointeuse badgeuse ? Pas de panique. C’est la loi. L’entreprise est…
Contrôle des Temps de Présence du Personnel : comment en finir avec les retards ?
Retards à répétition, non-respect des horaires de travail, dépassements réguliers de pauses, délais de missions dépassés… Vous constatez malheureusement que certains de vos salariés les cumulent… Comment en finir avec ces désagréments et avoir les preuves irréfutables…
RGPD – CNIL : je viens d’acquérir un logiciel de gestion des temps avec une badgeuse. Quelles procédures réglementaires dois-je suivre ?
Depuis le 25 mai 2018, avec l”entrée en vigueur du RGPD (Règlement Général sur la Protection des Données), il n’y a plus de déclaration obligatoire d’un fichier collaborateurs à faire auprès de la CNIL…
Logiciel gestion de temps : gérez les retards des salariés
Panne de réveil, embouteillages, problème de transport en commun, intempéries, panne de voiture… font partie des nombreuses raisons qui peuvent amener une salarié à arriver en retard au travail. Ces retards, qu’ils soient exceptionnels ou habituels, peuvent coûter cher…
Pointage du personnel : la solution pour gagner en performance RH
Une solution de pointage du personnel permet à une entreprise d’optimiser sa performance RH en particulier via le calcul des temps de travail des salariés. Collecte des données via pointeuse ou badgeuse.
Gestion des temps : comment calculer les heures supplémentaires ?
Le calcul des heures supplémentaires est un véritable casse-tête. Vos salariés peuvent travailler au-delà de la durée légales des 35 heures pas semaine…
Pourquoi acquérir un logiciel de Gestion des Temps et des Activités (GTA) ?
Les enjeux de la rentabilité dominent les entreprises et leurs directions commerciales ou financières. Pour une direction, ou pour un manager, quels avantages…
Gestion du temps de travail : comment gagner en productivité ?
La gestion du temps de travail permet aux Directions des Ressources Humaines d’optimiser, grâce à un logiciel, la productivité du personnel via le contrôle des heures…
Logiciel Gestion de Temps : faites le bon choix en suivant nos conseils
Logiciel Gestion des Temps : comment faire le bon choix ? Vous souhaitez acquérir un logiciel de gestion de temps avec pointeuse badgeuse ? Suivez notre guide qui vous permettra de choisir la solution de pointage la plus adaptée à vos besoins. 1. Effectuez un audit de la gestion actuelle des temps de vos…
La Gestion des Temps : quel rôle au sein d’une direction RH ?
Vous résumez la gestion du temps de travail des salariés à la collecte et au contrôle des temps de travail ? Vous avez 10 ans de retard…
Logiciel Gestion des Temps SaaS : avantages
Simplicité, sécurité, externalisation… un logiciel de Gestion des Temps accessible en mode SaaS peut vous apporter toutes ces garanties. Surtout en ce qui concerne le domaine des Ressources Humaines….