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L’enregistrement numérique du temps comme réponse à un monde du travail en mutation
Le monde du travail moderne se caractérise par une grande flexibilité, un travail indépendant du lieu et un travail en équipe – souvent au-delà des frontières nationales. Par conséquent, un design flexible et très réactif est indispensable pour les systèmes modernes d’enregistrement du temps. Nous serions heureux de vous aider à mettre en œuvre un système numérique d’enregistrement du temps de pointe dans votre entreprise ! Lisez notre livre blanc et apprenez-en davantage !
Les avantages de ZEUS® sont évidents – dans notre vidéo, vous pouvez voir toutes les informations importantes pour vous en un coup d’œil.
Une journée de travail réussie commence avec ZEUS® Gestion Salariale
En plus d’aborder les questions de contrôle d’accès, notre dernière vidéo se concentre sur la planification du personnel et montre à quel point la planification des équipes peut être facile. La planification du personnel ZEUS® prend en compte tous les paramètres importants, tels que les qualifications du personnel, la planification des absences, les soldes des comptes de temps et les préférences des employés. L’affichage de la présence du personnel et la fonction d’offre de postes vous aideront lorsque les choses ne se déroulent pas comme prévu.
Basé sur des processus numériques, ZEUS® permet une gestion du temps efficace et économique. ZEUS® vous permet de réduire considérablement les efforts de planification tout en améliorant la qualité de la planification. L’option d’offre de postes est la réponse parfaite pour résoudre de manière efficace les problèmes de sous-effectif, par exemple en raison de l’absence d’un employé pour cause de maladie, etc. Les employés ayant la qualification appropriée sont automatiquement répertoriés et, une fois sélectionnés, ils peuvent être facilement informés de l’offre de poste en attente, soit via le messager intégré disponible sur le terminal, la boîte de réception ZEUS® ou par e-mail ou notification push sur leur appareil mobile.
À leur tour, les employés peuvent donner leur avis de manière interactive, c’est-à-dire accepter ou rejeter la proposition de poste, via le même canal.
De plus, ZEUS® est accompagné d’une fonction « Changement de poste » qui permet aux employés de s’échanger facilement et efficacement des heures de travail. En utilisant les mêmes canaux de communication numérique que les autres modules ZEUS®, l’option interactive de changement de poste peut être intégrée de manière simple et rapide.