Tout savoir sur la gestion des temps de présence et de travail en entreprise. Articles et dossiers pratiques pour une meilleure gestion RH.
Panne de réveil, embouteillages, problème de transport en commun, intempéries, panne de voiture… font partie des nombreuses raisons qui peuvent amener une salarié à arriver en retard au travail. Ces retards, qu’ils soient exceptionnels ou habituels, peuvent coûter cher…
Une solution de pointage du personnel permet à une entreprise d’optimiser sa performance RH en particulier via le calcul des temps de travail des salariés. Collecte des données via pointeuse ou badgeuse.
Les enjeux de la rentabilité dominent les entreprises et leurs directions commerciales ou financières. Pour une direction, ou pour un manager, quels avantages…
La gestion du temps de travail permet aux Directions des Ressources Humaines d’optimiser, grâce à un logiciel, la productivité du personnel via le contrôle des heures…
Logiciel Gestion des Temps : comment faire le bon choix ? Vous souhaitez acquérir un logiciel de gestion de temps avec pointeuse badgeuse ? Suivez notre guide qui vous permettra de choisir la solution de pointage la plus adaptée à vos besoins. 1. Effectuez un audit de la gestion actuelle des temps de vos…
Vous résumez la gestion du temps de travail des salariés à la collecte et au contrôle des temps de travail ? Vous avez 10 ans de retard…
our déterminer un contrôle rigoureux de la gestion de temps de travail de vos salariés, il existe plusieurs méthodes de pointage horaire au travail…
Un système de badgeage permet un enregistrement des temps de présence (entrées, sorties, arrivées, départs) des salariés en entreprise. Le badgeage s’effectue…
Simplicité, sécurité, externalisation… un logiciel de Gestion des Temps accessible en mode SaaS peut vous apporter toutes ces garanties. Surtout en ce qui concerne le domaine des Ressources Humaines….
Gestion des temps, gestion des congés, suivi de production, suivi d’activités… La pointeuse badgeuse IT 8260 met à votre disposition toutes ces fonctionnalités au sein d’un terminal tactile couleur de 15″ TFT.
Contrôlez les temps de travail et de présence avec une pointeuse badgeuse horaire. Quels objectifs de l’installation d’une solution de gestion des temps ?
Suite à la réforme des retraites de 2010 et depuis le 1er janvier 2015, le compte de prévention de la pénibilité est applicable dans les entreprises. L’objectif est de quantifier le temps passé par un employé….
Depuis le 1er janvier 2015, de nombreuses réformes RH sont entrées en vigueur. Parmi elles, le Compte Pénibilité, le CPF (Compte Personnel de Formation), la simplification du Bulletin de Paie et la rémunération des stages. Revue de ces 4 nouveaux dossiers…
D’après une étude de Markess International réalisée en mars 2014 auprès de 145 décideurs RH / SIRH, montre que la sécurité des données en mode SaaS représente un point essentiel dans le cadre de l’acquisition d »une solution RH. En effet, la plupart d’entre eux estiment que…
MARKESS International vient de publier une étude réalisée auprès de 130 décideurs RH et SIRH ainsi que 50 acteurs du marché des solutions RH et services associés. Objet de l’étude : la contribution de la fonction RH à la performance globale de l’entreprise…