Le compte de prévention de la pénibilité c’est quoi ?
Suite à la réforme des retraites de 2010 et depuis le 1er janvier 2015, le compte de prévention de la pénibilité est applicable dans les entreprises. L’objectif est de quantifier le temps passé par un employé, tout le long de sa carrière professionnelle, à travailler sur des tâches à risques (dîtes “pénibles”) susceptibles d’entraîner des complication sur sa santé.
Les 10 facteurs de risque et leurs seuils d’exposition
Températures extrêmes, vibrations mécaniques, travail en équipes successives alternantes, manutention manuelle de charges, postures pénibles, agents chimiques dangereux, bruit, travail de nuit, activités exercées en milieu hyperbare, travail répétitif, ces 10 facteurs de risque sont soumis à une comptabilisation du temps passé par un salarié y étant exposé.
Les 10 facteurs de risque et leurs seuils d’exposition :
La gestion du compté pénibilité avec ZEUS® Gestion des Temps
Grâce à la fonctionnalité de suivi de pénibilité directement intégrée au logiciel de gestion des temps ZEUS®, vous obtenez des indicateurs précis sur le temps passé sur des tâches “pénibles” par chacun des collaborateurs de l’entreprise.
– Collecte des temps de travail
ZEUS® collecte les données des temps de travail (heures de nuit, nombre d’heures effectuées dans le cadre de tâches sous contrainte de pénibilité).
– Calcul automatique des compteurs de pénibilité
Les données des temps de temps de travail soumis à la pénibilité sont directement intégrés aux compteurs spécifiques de suivi des temps de pénibilité.
– Interface vers le logiciel de paie
ZEUS® permet de transmettre les données à un logiciel de paie pour alimenter le Compte de Prévention Pénibilité.
– Outils de reporting et tableaux de bord
ZEUS® exporte les données liées à la pénibilité vers des outils de reporting qui permettent une analyse fine des résultats.
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